Как составить, приказ о переподчинении структурного подразделения образец?
Приказ о переподчинении структурного подразделения обычно включает следующие элементы:
- Заголовок: Приказ № [номер] от [дата] "О переподчинении структурного подразделения".
- Введение: Указывается, кто издает приказ (например, генеральный директор) и на основании каких документов или решений он издается.
- Основная часть:
- Описание текущего положения структурного подразделения.
- Указание нового подчинения (например, переходит из одного департамента в другой).
- Причины переподчинения и ожидаемые результаты.
- Назначение ответственных лиц: Определение, кто будет отвечать за реализацию приказа и контроль за выполнением.
- Контроль и ответственность: Пункт о том, кто будет следить за выполнением приказа и какие меры будут приняты в случае его невыполнения.
- Заключение: Подпись уполномоченного лица и дата.
Приказ № 45/2024
О переподчинении структурного подразделения
На основании решения управленческого совета и в целях оптимизации внутренней структуры компании,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Переподчинить структурное подразделение "Отдел разработки" из состава Департамента инноваций в состав Департамента новых технологий, начиная с 1 октября 2024 года.
- Утвердить нового руководителя отдела "Отдел разработки" - Иванова И.И. - ответственным за организацию работы в новых условиях.
- Управляющему Департаментом новых технологий Иванову П.П. обеспечить надлежащую интеграцию и адаптацию подразделения к новым условиям.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя генерального директора по корпоративным вопросам Сидорова С.С.
[ФИО]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец можно адаптировать под конкретные нужды вашей организации.