Как составить, приказ о переводе к другому работодателю образец?
ПРИКАЗ №___
О ПЕРЕВОДЕ РАБОТНИКА К ДРУГОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ
Г. [Город]
[Дата]
В соответствии с [ссылка на законодательный акт или внутренние нормативные документы, если применимо] и на основании [основание для перевода, например, заявления работника, решения комиссии и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Перевести [Ф.И.О. работника], [должность], [структурное подразделение], [информация о текущем месте работы], к новому работодателю – [Наименование нового работодателя], [адрес нового работодателя], на должность [новая должность] с [дата перевода].
- Установить следующие условия перевода:
- Дата последнего рабочего дня в текущей организации: [дата].
- Дата начала работы у нового работодателя: [дата].
- Передать все трудовые документы работника, включая трудовую книжку, справки, сертификаты и другие необходимые документы, новому работодателю в срок до [дата].
- Уведомить [Ф.И.О. работника] о необходимости явиться в отдел кадров/бухгалтерию/другой ответственный орган для получения окончательного расчета и выполнения всех формальностей, связанных с завершением трудовых отношений в текущей организации.
- Ответственным за выполнение данного приказа назначить [Ф.И.О., должность ответственного лица].
- Контролировать выполнение данного приказа и обеспечить необходимую документацию для завершения всех процедур, связанных с переводом работника.
Руководитель
[Ф.И.О. руководителя]
[Должность]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлен(а):
[Ф.И.О. работника]
[Подпись работника]
[Дата]
Регистрационный номер приказа: [номер]
Примечание: Образец приказа приведен в общем виде и может потребовать корректировок в зависимости от специфики вашей организации и законодательных требований.