Как создать, приказ о персональной надбавке к окладу образец?
Приказ о персональной надбавке к окладу можно составить следующим образом:
ПРИКАЗ
о персональной надбавке к окладу
№ [номер]
[Дата]
Москва
На основании [основание для назначения надбавки, например, приказа о премировании, протокола собрания и т.д.], а также в соответствии с [нормативный акт, внутренний документ или положения о персональных надбавках],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить [Ф.И.О. сотрудника] персональную надбавку к окладу в размере [сумма или процент] с [дата начала].
- Установить, что данная надбавка является постоянной/временной и применяется до [указать срок или условия для пересмотра].
- Финансовому отделу внести изменения в расчетный листок сотрудника в соответствии с данным приказом.
- Контроль за исполнением приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица].
[Ф.И.О.]
Подпись: [подпись]
М.П.
Этот образец можно адаптировать под конкретные нужды вашей организации.