Как оформить, приказ о премии сотрудникам образец?
Приказ
О премировании сотрудников
В соответствии с
- Коллективным договором,
- Правилами внутреннего трудового распорядка,
- Положением о премировании работников,
1. Назначить премию:
1.1. Работникам отдела продаж:
- Иванову Алексею Николаевичу — 20 000 рублей за успешное выполнение плана продаж в III квартале 2024 года.
- Петровой Марии Сергеевне — 15 000 рублей за высокие результаты в области клиентского сервиса и соблюдение стандартов качества.
- Смирнову Дмитрию Олеговичу — 10 000 рублей за безупречное выполнение налоговой отчетности и отсутствие нарушений в бухгалтерских документах.
- Кузнецовой Екатерине Валентиновне — 12 000 рублей за своевременное и качественное выполнение всех финансовых операций и отчетов.
- В денежной форме,
- В срок до 25 сентября 2024 года,
- Через бухгалтерию компании на основании данного приказа.
- Главного бухгалтера,
- Руководителей соответствующих отделов.
- Приказ довести до сведения всех сотрудников под подпись,
- Опубликовать на официальном сайте компании и на информационном стенде в административном здании.
6. Ответственность за выполнение приказа возлагается на:
- Руководителя отдела кадров,
- Финансового директора.
(Ф.И.О.)
Подпись
Дата
С приказом ознакомлены:
- Иванов А.Н. — Подпись — Дата
- Петрова М.С. — Подпись — Дата
- Смирнов Д.О. — Подпись — Дата
- Кузнецова Е.В. — Подпись — Дата