Как сформировать, приказ о премировании генерального директора образец?
ПРИКАЗ
г. [Город]
[Дата]
№ [Номер приказа]
О премировании генерального директора
В соответствии с решением Общего собрания акционеров (учредителей) от [Дата заседания] и на основании протокола № [Номер протокола] о результатах деятельности компании за [Период], с целью поощрения выдающихся результатов работы и в соответствии с коллективным договором, приказом о премировании и Положением о премировании, на основании предложений Комиссии по премированию и оценки эффективности работы руководства, приказываю:
- Премировать генерального директора [ФИО генерального директора] за достижение высоких результатов в деятельности компании за [Период], а именно:
- Успешное выполнение бизнес-планов и достижение ключевых показателей эффективности (KPI).
- Оптимизация бизнес-процессов, приведшая к увеличению доходности компании.
- Успешное внедрение новых проектов и инициатив, способствующих развитию компании.
- Эффективное руководство и повышение мотивации сотрудников.
- Размер премии составит [Сумма премии] рублей.
- Финансирование премии осуществляется за счет собственных средств компании, предусмотренных на премирование и вознаграждение сотрудников.
- Ответственные лица:
- Финансовому директору [ФИО] обеспечить начисление и выплату премии в установленном порядке.
- Отделу кадров [ФИО] внести соответствующие изменения в личную карточку генерального директора и обеспечить оформление необходимых документов.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на заместителя генерального директора [ФИО] и руководителя бухгалтерии [ФИО].
- Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.
[ФИО, подпись]
Главный бухгалтер
[ФИО, подпись]
Утверждено:
[ФИО, подпись]
[Должность]
М.П. (если применимо)
Дата регистрации в кадровом учете: [Дата]
Этот образец приказа можно адаптировать в зависимости от конкретных обстоятельств вашей организации и внутренней документации.