Как создать, приказ о премировании к 9 мая образец?
ПРИКАЗ
о премировании сотрудников к 9 мая
№ 12
от 5 мая 2024 года
г. Москва
В соответствии с планом мероприятий по празднованию Дня Победы и в целях поощрения сотрудников за их трудовую активность и значительный вклад в работу организации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Произвести премирование сотрудников по итогам работы за период с 1 января 2024 года по 30 апреля 2024 года в размере 10% от месячного оклада каждому.
- Утвердить список сотрудников, подлежащих премированию, согласно приложению к настоящему приказу.
- Финансовому отделу обеспечить начисление премии на счета сотрудников до 8 мая 2024 года.
- Руководителям структурных подразделений провести работу по доведению данного приказа до сведения сотрудников.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора по кадрам.
- Этот приказ вступает в силу с момента подписания.
(подпись)
Иванов И.И.
Согласовано:
Финансовый директор
(подпись)
Петрова А.А.
Приложение:
Список сотрудников, подлежащих премированию.
Приложение может содержать таблицу с фамилиями, именами, должностями сотрудников и суммами премий. Убедитесь, что все данные актуальны и правильно отражены.