Как написать, приказ о приеме на работу несовершеннолетнего образец?
ПРИКАЗ
О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЕГО
г. [Город]
[Дата]
№ [Номер приказа]
На основании трудового законодательства Российской Федерации, с целью выполнения нормативных актов, регулирующих труд несовершеннолетних работников, приказываю:
- Прием на работу
Принять на работу несовершеннолетнего [Фамилия, Имя, Отчество], [дата рождения], проживающего по адресу: [Адрес], в должности [Должность], в [Название отдела/структурного подразделения], на условиях [Условия работы, например, неполный рабочий день, сокращенный рабочий день и т.д.].
- Условия труда
Установить, что:
- Рабочее время составляет [Количество часов] часов в день.
- Работник будет трудиться [Количество дней в неделю] дней в неделю.
- Условия труда соответствуют требованиям законодательства о труде несовершеннолетних.
- Документы
- Работодатель обязан обеспечить несовершеннолетнего работника безопасными условиями труда.
- Для оформления трудового договора предоставить следующие документы:
- Паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность).
- Справка о состоянии здоровья.
- Документ, подтверждающий право на обучение и учебное заведение (если применимо).
- Разрешение органов опеки и попечительства (если требуется).
- Ответственные лица
- Директор [Название организации/предприятия] [Фамилия, Имя, Отчество] назначается ответственным за оформление трудового договора и обеспечение условий труда.
- Начальник отдела кадров [Фамилия, Имя, Отчество] ответственен за регистрацию трудового договора и оформление всех необходимых документов.
- Контроль за исполнением
Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Фамилия, Имя, Отчество], [должность].
- Заключительные положения
Настоящий приказ вступает в силу с [Дата]. Копия приказа должна быть передана [Фамилия, Имя, Отчество] для ознакомления под роспись.
[Фамилия, Имя, Отчество]
[Подпись]
[Дата]
С приказом ознакомлен(а):
[Фамилия, Имя, Отчество]
[Подпись]
[Дата]