Как составить, приказ о приеме на работу образец ип?
Индивидуальный предприниматель (Ф.И.О.)
Приказ № [номер]
о приеме на работу
[Дата]
На основании [документ, подтверждающий необходимость приема сотрудника, например, заявления кандидата или другого основания], приказываю:
- Принять на работу [Ф.И.О. сотрудника] на должность [должность] в [название подразделения, если имеется] с [дата начала работы].
- Установить [Ф.И.О. сотруднику] следующие условия труда:
- Место работы: [адрес места работы].
- Режим работы: [указать график работы, например, пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00 и т.д.].
- Оклад/зарплата: [указать размер оклада или зарплаты, периодичность выплат, если требуется].
- Оформить трудовые отношения в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными актами компании.
- Установить испытательный срок [указать срок, если применяется, например, 3 месяца].
- Определить непосредственным руководителем [Ф.И.О. руководителя, к которому будет подчиняться новый сотрудник].
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица или должность].
Подпись: _________
М.П. (если имеется)
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей деятельности и требования законодательства. Не забудьте проверить, чтобы все поля были заполнены правильно, и чтобы документ был подписан уполномоченным лицом.