Как сформировать, приказ о приеме на работу сторожа образец?
Приказ о приеме на работу сторожа
ООО "Название компании"
Адрес: [адрес компании]
ИНН: [ИНН компании]
ОГРН: [ОГРН компании]
Приказ № [номер приказа]
от [дата]
О приеме на работу
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании решения руководства компании, приказываю:
1. Прием на работу
1.1. Принять на работу в должности сторожа в [название подразделения, если есть] с [дата начала работы] в соответствии с трудовым договором от [дата заключения трудового договора].
1.2. На указанную должность принят(а) [Ф.И.О. полностью], [дата рождения], паспорт серии [серия] № [номер], выдан [кем выдан], проживающий(ая) по адресу: [адрес проживания].
2. Условия труда
2.1. Установить испытательный срок продолжительностью [указать срок испытательного срока, если применимо] месяцев.
2.2. Определить заработную плату в размере [сумма в рублях] рублей в месяц, что оплачивается согласно внутреннему регламенту компании.
2.3. Установить рабочий график: [указать график работы, например, 24/48, 5/2 и т.д.].
3. Ответственность
3.1. Вручить работнику копию приказа и ознакомить с трудовым договором, должностной инструкцией и внутренними нормативными актами компании.
3.2. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
4. Заключительные положения
4.1. Приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].
4.2. Копия приказа направляется в отдел кадров для оформления личного дела работника.
Директор ООО "Название компании"
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
С приказом ознакомлен(а):
[Ф.И.О. нового сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец является стандартным и может быть адаптирован в зависимости от конкретных потребностей и особенностей компании.