Как оформить, приказ о приеме несовершеннолетнего работника образец?
ООО «Название компании»
Приказ № [номер]
О приеме несовершеннолетнего работника
г. [Город] «[Дата]» [Месяц] [Год]
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и правилами, регламентирующими труд несовершеннолетних, приказываю:
- Приказать:
1.1. Принять на работу несовершеннолетнего работника:
- Фамилия, Имя, Отчество: [Фамилия Имя Отчество]
- Дата рождения: [Дата рождения]
- Паспортные данные: [серия и номер паспорта, выданный кем и когда]
- Место жительства: [адрес места жительства]
- Назначить:
2.1. Работника на должность: [должность] 2.2. В подразделение: [название подразделения] 2.3. С графиком работы: [указать график работы, например, 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 17:00, перерыв на обед 1 час]
- Установить:
3.1. Оклад: [размер оклада или ставка оплаты труда] 3.2. Срок испытательного срока: [если применяется, указать срок испытательного срока, если нет, указать "без испытательного срока"]
- Обязанности:
4.1. Ознакомить несовершеннолетнего работника с трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка. 4.2. Обеспечить выполнение требований охраны труда и техники безопасности, применимых к несовершеннолетним работникам.
- Контроль:
5.1. Ответственность за контроль выполнения данного приказа возложить на [Фамилия Имя Отчество должности, ответственное лицо].
- Приказ довести до сведения:
6.1. Сотрудников отдела кадров. 6.2. Несовершеннолетнего работника. 6.3. [При необходимости, другие заинтересованные лица или подразделения].
[Фамилия Имя Отчество]
[Подпись]
[М.П.]
Приложения:
- Копия трудового договора.
- Копия паспорта несовершеннолетнего работника.
- Медицинская справка о состоянии здоровья (при наличии).