Как сформировать, приказ о приеме работника на работу образец?
ООО "Примерная Компания"
Адрес: 123456, г. Москва, ул. Примерная, д. 1
ИНН: 1234567890
ОГРН: 1234567890123
ПРИКАЗ № 45
о приеме на работу
г. Москва
09 сентября 2024 года
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, на основании решения о приеме на работу и в соответствии с трудовым договором, заключенным с работником,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Принять на работу ФИО Работника (паспортные данные: серия XX № XXXX, выдан органом, выдавшим паспорт, дата выдачи дата) на должность Должность в Отдел/Подразделение с 09 сентября 2024 года.
- Установить ФИО Работника следующую трудовую функцию:
- Основные обязанности (краткое описание обязанностей и задач, которые работник будет выполнять).
- Определить следующие условия трудового договора:
- Режим рабочего времени: (например, пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00).
- Заработная плата: (например, 50 000 рублей в месяц, выплата заработной платы производится дважды в месяц).
- Назначить ФИО непосредственного руководителя в качестве руководителя ФИО Работника.
- Ответственным за ознакомление работника с приказом и с трудовыми условиями назначить ФИО Ответственного лица.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ФИО Контролирующего лица.
ФИО Генерального директора
Подпись
М.П.
С приказом ознакомлен:
ФИО Работника
Подпись
Дата
Не забудьте внести реальные данные и адаптировать текст под конкретные условия вашей компании.