Как сформировать, приказ о приеме в порядке перевода образец?
ООО «Название вашей компании»
Приказ №___
г. [Город], [Дата]
О приеме на работу в порядке перевода
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании внутреннего распоряжения, приказываю:
- Принять на работу в порядке перевода:
Ф.И.О. сотрудника: [Ф.И.О.]
Должность: [Новая должность]
Подразделение: [Название подразделения или отдела]
Дата приема на работу: [Дата]
- Освободить от работы по прежнему месту:
Должность: [Старая должность]
Подразделение: [Старое подразделение или отдел]
- Принять к сведению, что все трудовые права и обязанности сотрудника сохраняются в полном объеме согласно действующему трудовому договору и трудовому законодательству Российской Федерации.
- Назначить:
Лицо, ответственное за учет рабочего времени: [Ф.И.О. ответственного лица]
Контактная информация: [Телефон/Электронная почта]
- Контролировать исполнение настоящего приказа:
Директор по персоналу: [Ф.И.О.]
Должность: [Должность]
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
М.П.
Убедитесь, что все данные в приказе указаны корректно и полностью соответствуют внутренним требованиям вашей организации.