Приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности образец скачать

Как создать, приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности образец?​

Приказ

О привлечении к дисциплинарной ответственности

Дата: «_» __________ 20 г.

№ ___________

Место издания: _______________

В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, внутренними регламентами и политиками компании, а также в связи с выявленными нарушениями трудовой дисциплины, руководствуясь Положением о дисциплинарной ответственности сотрудников, я, [Ф.И.О. руководителя], директор [Наименование компании], приказываю:

1. Привлечь к дисциплинарной ответственности [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность], работающего в [подразделение/отдел].
   
2. Основания для привлечения:
   
   • [Конкретное нарушение дисциплины, например, опоздание на работу, нарушение трудовой дисциплины, несоблюдение трудового распорядка и т.д.]
   • [Дата и время совершения нарушения]
   • [Дополнительные факты, свидетельства, результаты проверок, если таковые имеются]
3. Вид дисциплинарного взыскания:
   
   • [Указать вид взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполной служебной ответственности и т.д.]
4. Срок и условия применения взыскания:
   
   • Данное дисциплинарное взыскание применяется с момента издания настоящего приказа.
   • [Указать, если есть какие-либо дополнительные условия или рекомендации, например, необходимость представления плана исправительных мероприятий и т.д.]
5. Ответственность:
   
   • [Ф.И.О. сотрудника] должен в срок до [указать срок, например, 7 дней] представить письменное объяснение по поводу совершенного нарушения.
6. Контроль за выполнением приказа:
   
   • [Ф.И.О. ответственного лица или подразделения] обязаны контролировать выполнение данного приказа и предоставить отчет о результатах.
7. Приказ вступает в силу с момента его подписания и доведения до сведения заинтересованных лиц.
   

Директор

[Ф.И.О. директора]

[Подпись]

С приказом ознакомлен:

Сотрудник

[Ф.И.О. сотрудника]

[Подпись]

Дата ознакомления: «_» __________ 20 г.

Регистрационный номер: ___________

Приложения:

1. Копия объяснительной записки [Ф.И.О. сотрудника]
2. Копия акта проверки [если имеется]
3. Копия трудового договора [если необходимо]

Примечание: Настоящий образец является примером и может требовать адаптации в зависимости от конкретных условий и требований вашей организации.

СКАЧАТЬ​