Как написать, приказ о прогуле работника образец?
Приказ
№ [номер приказа]
О прогуле работника
Дата: [дата издания приказа]
Место издания: [город]
В связи с отсутствием работника [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность] в [название компании/организации], без уважительных причин,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Считать отсутствие [Ф.И.О. сотрудника] на рабочем месте в период с [дата начала прогула] по [дата окончания прогула] прогулом.
- Применить к [Ф.И.О. сотрудника] дисциплинарное взыскание в виде замечания/выговора (указать конкретное взыскание, если необходимо).
- Направить данный приказ в кадровую службу для внесения соответствующих записей в личное дело [Ф.И.О. сотрудника].
- Установить [Ф.И.О. сотрудника] срок для предоставления объяснений по поводу отсутствия на рабочем месте. Объяснения должны быть предоставлены в течение [указать срок, например, 3 рабочих дней] с момента получения данного приказа.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. должностного лица, ответственного за контроль].
Руководитель
[Ф.И.О. руководителя]
[Должность]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
[Дата ознакомления]
[Подпись]
Примечания:
- Убедитесь, что все данные корректны и заполнены.
- Убедитесь, что у вас есть все необходимые доказательства для признания отсутствия прогулом.
- Придерживайтесь трудового законодательства вашей страны/региона при составлении приказа.