Как сформировать, приказ о простое по вине работодателя образец?
Приказ о простое по вине работодателя должен содержать следующие элементы:
- Название документа: "Приказ о простое по вине работодателя".
- Дата и номер приказа.
- Название организации и структурное подразделение (если применимо).
- ФИО и должность ответственного лица за издание приказа.
- Основание для издания приказа (например, нарушение условий трудового договора, неисполнение трудовых обязанностей работодателем и т.д.).
- Период простоя: укажите даты начала и окончания простоя, если они известны.
- Условия оплаты: уточните, что в период простоя работники будут получать оплату в соответствии с законодательством (например, в размере не ниже минимального).
- Причины простоя: опишите, по какой причине работники не могут выполнять свои обязанности (технические сбои, отсутствие материалов и т.д.).
- Подпись ответственного лица и печать организации (если применимо).
Приказ №__
О простое по вине работодателя
На основании [основание для простоя], в связи с [описание причины простоя], приказываю:
- Объявить простой по вине работодателя с [дата начала] по [дата окончания].
- В период простоя работникам [структурное подразделение] будет выплачиваться заработная плата в размере [оплата по закону].
- Ответственным за организацию работ в условиях простоя назначить [ФИО, должность].
Не забудьте указать актуальные данные и скорректировать документ в зависимости от конкретной ситуации.