Как составить, приказ о проведении соут образец?
Приказ о проведении специальной оценки условий труда
№ [Номер приказа]
г. [Город]
[Дата]
О проведении специальной оценки условий труда
В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», а также на основании внутреннего распоряжения о соблюдении норм охраны труда и обеспечения безопасности работников,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на территории [Наименование организации]. Специальная оценка условий труда должна быть проведена в целях выявления и оценки рисков, связанных с условиями труда, и разработки мероприятий по их устранению или снижению.
- Ответственным за организацию и координацию процесса СОУТ назначить [ФИО, должность]. Ему/ей поручается:
- Обеспечить выполнение всех необходимых организационных и технических мероприятий для проведения СОУТ;
- Контролировать выполнение требований законодательства и внутренней документации организации, касающихся СОУТ;
- Обеспечить взаимодействие с внешними организациями, аккредитованными для проведения СОУТ, при необходимости.
- Сроки проведения СОУТ:
- Начало: [Дата начала проведения СОУТ];
- Завершение: [Дата завершения проведения СОУТ].
- Провести предварительную подготовку, включающую:
- Сбор и анализ имеющихся данных о рабочих местах и условиях труда;
- Определение перечня рабочих мест, подлежащих оценке, и их характеристик;
- Определение и уведомление сотрудников, которые будут задействованы в процессе СОУТ.
- Финансовые затраты на проведение СОУТ покрываются за счет средств бюджета организации. Обеспечить выделение необходимых финансовых ресурсов и соблюдение сметных лимитов.
- По окончании СОУТ подготовить отчет, включающий результаты оценки условий труда на рабочих местах, выводы и рекомендации по улучшению условий труда. Отчет должен быть представлен на рассмотрение и утверждение в срок не позднее [Дата предоставления отчета].
- Все заинтересованные стороны обязаны способствовать проведению СОУТ, включая предоставление доступа к рабочим местам, необходимой документации и информации.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [ФИО, должность].
[ФИО]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлены:
- [ФИО, должность]
- [ФИО, должность]
- [ФИО, должность]
Обратите внимание, что в приказе могут быть указаны конкретные должности, фамилии, даты и другие данные, соответствующие вашей организации и ситуации.