Как оформить, приказ о рабочих днях в праздники образец?
Вот пример приказа о рабочих днях в праздники:
Приказ № 12/2024
О рабочем графике в праздничные дни
В соответствии с трудовым законодательством и внутренними регламентами, а также с целью обеспечения бесперебойной работы предприятия в праздничные дни, приказываю:
- В период с 30 сентября по 2 октября 2024 года, когда отмечаются праздничные дни, установить следующий рабочий график:
- 30 сентября 2024 года – выходной день.
- 1 октября 2024 года – рабочий день.
- 2 октября 2024 года – выходной день.
- Работники, трудящиеся в праздничные дни, должны быть уведомлены о необходимости выполнения своих обязанностей не позднее, чем за 3 рабочих дня до праздника.
- Оплата труда за работу в праздничные дни осуществляется в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными актами.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на начальников отделов и отдел кадров.
Директор
(Ф.И.О.)
(Подпись)
(Дата)
Этот образец можно адаптировать под конкретные требования вашей организации.