Приказ о разграничении полномочий образец скачать

  • Автор темы Автор темы TRob
  • Дата начала Дата начала

Как создать, приказ о разграничении полномочий образец?​


Приказ о разграничении полномочий

[Название организации]

Приказ № [номер]

[Дата]

О разграничении полномочий


В связи с необходимостью четкого распределения полномочий между структурными подразделениями и должностными лицами для обеспечения эффективного управления и выполнения задач организации, а также в целях повышения ответственности и оптимизации процессов, приказом устанавливается следующее:

1. Общие положения

1.1. Настоящий приказ регламентирует разграничение полномочий и обязанностей между различными структурными подразделениями и должностными лицами организации.

1.2. Все изменения в структуре полномочий, внесенные настоящим приказом, вступают в силу с [дата вступления в силу].

2. Полномочия руководства организации

2.1. Генеральный директор:

  • Утверждает стратегию развития организации.
  • Контролирует выполнение основных бизнес-процессов и стратегических задач.
  • Принятие окончательных решений по финансовым и кадровым вопросам.
2.2. Заместители генерального директора:

  • Отвечают за конкретные направления деятельности в соответствии с распределением полномочий (например, финансы, маркетинг, производство).
  • Утверждают и контролируют выполнение оперативных планов по своим направлениям.
3. Полномочия структурных подразделений

3.1. Финансовый отдел:

  • Проведение финансового планирования и бюджетирования.
  • Утверждение финансовых отчетов и контроль за выполнением бюджета.
  • Проведение финансового анализа и разработка рекомендаций по оптимизации расходов.
3.2. Отдел кадров:

  • Подбор и размещение сотрудников.
  • Утверждение графиков отпусков и командировок.
  • Контроль за выполнением трудового законодательства и внутренней документации по кадровым вопросам.
3.3. Производственный отдел:

  • Разработка производственных планов и контроль за их выполнением.
  • Организация производственных процессов и контроль за качеством продукции.
  • Оптимизация производственных затрат и процессов.
4. Полномочия должностных лиц

4.1. Главный бухгалтер:

  • Учет и контроль за ведением бухгалтерского учета.
  • Подготовка и сдача налоговых деклараций и отчетности.
  • Консультирование по вопросам налогового и бухгалтерского учета.
4.2. Руководитель проектного отдела:

  • Разработка и внедрение проектных планов.
  • Контроль за выполнением проектов в установленные сроки и в рамках бюджета.
  • Взаимодействие с внешними подрядчиками и клиентами по проектам.
5. Ответственность за выполнение приказа

5.1. Руководители структурных подразделений и должностные лица обязаны обеспечить выполнение данного приказа и контроль за соблюдением разграничения полномочий.

5.2. В случае выявления нарушений или необходимости внесения изменений в распределение полномочий, необходимо немедленно уведомить Генерального директора.

6. Заключительные положения

6.1. Контроль за исполнением данного приказа возлагается на [должностное лицо/подразделение].

6.2. Все предыдущие приказы и распоряжения, касающиеся разграничения полномочий, теряют силу.

6.3. Приказ довести до сведения всех сотрудников и структурных подразделений.

Генеральный директор

[Ф.И.О.]

[Подпись]

[Дата]

С приказом ознакомлены:

[Ф.И.О. руководителей структурных подразделений]

[Подписи]

[Дата]

 

Вложения

Назад
Сверху