Как оформить, приказ о реорганизации структурного подразделения образец?
Приказ о реорганизации структурного подразделения
ООО "Название Компании"
Адрес: [Укажите адрес]
ПРИКАЗ
"О реорганизации структурного подразделения"
№ [номер приказа]
Дата: [дата]
В связи с необходимостью оптимизации организационной структуры и улучшения эффективности работы компании, в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными актами компании, приказываю:
- Реорганизация структурного подразделения
1.1. Внести изменения в организационную структуру компании и провести реорганизацию [указать название структурного подразделения, которое подлежит реорганизации] (далее - Подразделение).
1.2. В результате реорганизации Подразделение будет преобразовано в [указать новый тип структурного подразделения, например, в отдельное юридическое лицо, департамент, сектор и т.д.].
- Назначение ответственных лиц
2.1. Назначить [ФИО, должность] ответственным за подготовку и проведение реорганизации Подразделения, в том числе за составление необходимых документов и уведомление всех заинтересованных сторон.
2.2. Обязанности ответственного лица включают:
- Разработку и согласование плана реорганизации;
- Подготовку и подачу необходимых документов в государственные органы и внутренние службы компании;
- Организацию работы по изменению организационной структуры;
- Уведомление сотрудников Подразделения о предстоящих изменениях.
- Порядок и сроки проведения реорганизации
3.1. Реорганизацию Подразделения провести в срок до [указать конечную дату реорганизации].
3.2. До завершения реорганизации Подразделение продолжает функционировать в прежнем составе и с прежними полномочиями, за исключением случаев, когда изменения в структуре вступают в силу.
- Документы и отчётность
4.1. Все документы, касающиеся реорганизации, должны быть оформлены в соответствии с законодательными требованиями и внутренними нормативными актами компании.
4.2. Ответственные лица обязаны предоставить отчёт о ходе реорганизации и результатах её завершения в установленный срок.
- Финансовые и кадровые вопросы
5.1. Финансовые и кадровые вопросы, связанные с реорганизацией Подразделения, должны быть решены в соответствии с планом реорганизации и действующими нормами.
- Контроль за исполнением приказа
6.1. Контроль за исполнением данного приказа возлагается на [ФИО, должность].
- Заключительные положения
7.1. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.
7.2. Все заинтересованные лица обязаны ознакомиться с данным приказом под роспись.
ООО "Название Компании"
[ФИО]
Подпись
М.П.
С приказом ознакомлены:
- [ФИО, должность]
- [ФИО, должность]
- [ФИО, должность]
Примечание: Указанные в образце данные (например, наименования, даты, ФИО) следует заменить на актуальные в зависимости от конкретных условий и ситуации.