Как создать, приказ о сокращении штата сотрудников образец?
Приказ о сокращении штата сотрудников
ООО «Примерная компания»
Приказ
№ 45
г. Москва
10 сентября 2024 года
О сокращении штата сотрудников
В связи с необходимостью оптимизации структуры и численности работников в связи с финансовыми трудностями и изменением организационной структуры компании, на основании статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в соответствии с решением общего собрания учредителей от 05 сентября 2024 года, приказываю:
- Сократить штат сотрудников в количестве 5 (пяти) единиц в следующих подразделениях компании:
- Отдел продаж – 2 сотрудника
- Отдел бухгалтерии – 2 сотрудника
- Отдел IT – 1 сотрудник
- Обязанности руководителей подразделений:
- Руководителям указанных подразделений провести сверку штатного расписания, определить конкретных сотрудников подлежащих сокращению и подготовить необходимые документы.
- Процедура сокращения:
- Провести консультации с работниками, подлежащими сокращению, в сроки не позднее 15 сентября 2024 года.
- Ознакомить работников с приказом и предоставить их письменное согласие на сокращение или уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон.
- Выплатить работникам выходное пособие в соответствии с трудовым законодательством РФ.
- Ответственность:
- За исполнение данного приказа ответственны:
- Директор по персоналу – Иванова А.Е.
- Руководители соответствующих подразделений – Петров С.А. (отдел продаж), Смирнова Л.В. (отдел бухгалтерии), Кузнецов И.П. (отдел IT).
- За исполнение данного приказа ответственны:
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на заместителя генерального директора по организационным вопросам – Волкова Н.М.
Генеральный директор
ООО «Примерная компания»
(Подпись)
(Ф.И.О.)
Юридический адрес:
г. Москва, ул. Примерная, д. 10, оф. 5
ИНН: 7701234567
КПП: 770101001
ОГРН: 1127746000300
Уведомление
Подписано в двух экземплярах, один из которых остается у работодателя, другой – у сотрудника.