Как оформить, приказ о сокращении сотрудников образец?
Приказ о сокращении сотрудников должен включать следующие элементы:
- Наименование документа: Приказ о сокращении сотрудников.
- Дата и номер приказа: Указать точную дату и уникальный номер.
- Введение: Упомянуть основание для сокращения (например, экономическое обоснование, реорганизация).
- Перечень должностей и сотрудников: Подробно перечислить должности и фамилии сотрудников, подлежащих сокращению.
- Дата вступления в силу: Указать конкретную дату, с которой сокращение вступает в силу.
- Условия и порядок увольнения: Обозначить условия выплаты компенсаций, сроков уведомления и предоставления пособий.
- Ответственные лица: Указать должностных лиц, ответственных за выполнение приказа.
- Подпись и печать: Подпись руководителя и печать организации.
Приказ № 123
О сокращении численности сотрудников
Дата: 08.09.2024
В связи с оптимизацией организационной структуры и сокращением издержек, приказываю:
- Сократить численность сотрудников отдела маркетинга, а именно:
- Иванов Иван Иванович, специалист по рекламе.
- Петрова Мария Петровна, аналитик рынка.
- Сокращение вступает в силу с 01.10.2024.
- Выплатить пособие на основании действующего законодательства и внутреннего регламента компании.
- Ответственные лица: начальник отдела кадров Смирнова Наталья Викторовна.
__________ (подпись)
М.П.