Как оформить, приказ о сокращенном предпраздничном рабочем дне образец?
Приказ о сокращенном предпраздничном рабочем дне обычно содержит следующие элементы:
- Наименование документа: Приказ.
- Название организации: Полное наименование компании.
- Дата и номер приказа: Указывается дата издания приказа и его номер.
- Название приказа: Например, "Приказ о сокращенном рабочем дне в предпраздничный день".
- Основание: Указываются ссылки на законодательные акты или внутренние документы организации, если таковые имеются.
- Постановление: Описание условий сокращенного рабочего дня. Например, "В связи с приближением праздника [название праздника], установить сокращенный рабочий день [дата] до [время].".
- Ответственные лица: Перечисляются лица, ответственные за исполнение приказа.
- Заключение: Указание на необходимость доведения приказа до сведения всех сотрудников.
- Подпись: Подпись руководителя и печать организации (если требуется).
Приказ
о сокращенном рабочем дне в предпраздничный день
Дата: [дата]
Номер: [номер]
В связи с приближением праздника [название праздника] и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Установить сокращенный рабочий день [дата] до [время].
- Ответственность за выполнение настоящего приказа возложить на [ФИО и должность].
Руководитель
[ФИО]
[Подпись]
[Печать, если требуется]
Этот образец поможет создать документ, соответствующий вашим требованиям.