Как составить, приказ о совмещении профессий должностей образец?
ООО "Название компании"
Приказ
№ ___
о совмещении профессий (должностей)
г. [Город]
[Дата]
На основании [указать основание: например, ст. 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации, решения руководства компании и т.д.] и в целях эффективного использования трудовых ресурсов приказываю:
- Совместить должности:
- Ф.И.О. сотрудника (должность): [Ф.И.О. сотрудника], [должность] — [основная должность], [отдел/подразделение];
- Ф.И.О. сотрудника (должность): [Ф.И.О. сотрудника], [должность] — [новая должность], [отдел/подразделение].
- Установить следующее:
- Дата начала совмещения: [дата];
- Срок совмещения: [срок, если он установлен, или указать "до особого распоряжения"];
- Обязанности и задачи: [краткое описание обязанностей по новой должности, если необходимо];
- Доплата за совмещение: [указать, если предусмотрена доплата или изменение условий оплаты труда].
- Обязанности руководителей:
- Руководителям структурных подразделений обеспечить ознакомление сотрудников с приказом и контроль за выполнением совмещенных обязанностей;
- Отделу кадров внести соответствующие изменения в трудовые договоры и учет рабочего времени.
- Контроль за исполнением приказа возложить на:
- [Ф.И.О., должность руководителя отдела или лица, ответственного за контроль].
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
Приложение:
- Копия трудового договора (если требуется);
- Описание обязанностей по новой должности (если необходимо).