Приказ о создании комиссии по соут образец скачать

Как оформить, приказ о создании комиссии по соут образец?​


Приказ № [номер]

о создании комиссии по созданию системы управления охраной труда

Дата:
[дата]

Место составления: [место]

В связи с необходимостью создания системы управления охраной труда в [название организации],

для обеспечения безопасных условий труда и выполнения требований законодательства в области охраны труда,

приказываю:


  1. Создать комиссию по созданию системы управления охраной труда в составе:
    • Председатель комиссии: [Ф.И.О., должность]
    • Заместитель председателя комиссии: [Ф.И.О., должность]
    • Члены комиссии:
      • [Ф.И.О., должность]
      • [Ф.И.О., должность]
      • [Ф.И.О., должность]
      • [Ф.И.О., должность]
      • [Ф.И.О., должность]
  2. Основные задачи комиссии:
    • Проведение анализа текущего состояния охраны труда в [название организации].
    • Разработка и внедрение мероприятий по улучшению условий труда.
    • Оценка рисков и разработка мероприятий по их снижению.
    • Подготовка рекомендаций по обеспечению соблюдения норм и стандартов охраны труда.
    • Разработка и внедрение системы управления охраной труда.
  3. Сроки выполнения задач:
    • Провести анализ текущего состояния охраны труда до [дата].
    • Подготовить и представить предложения по улучшению условий труда до [дата].
    • Разработать проект системы управления охраной труда до [дата].
    • Осуществлять регулярное обновление и мониторинг системы управления охраной труда.
  4. Финансирование работы комиссии:
    • Расходы, связанные с деятельностью комиссии, будут покрываться за счет средств [указать источник финансирования, например, из бюджета организации].
  5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О., должность].
Приказ вступает в силу с момента его подписания.

Руководитель [название организации]:


[Ф.И.О.]

[Должность]

[Подпись]

[Дата]

Примечание: При необходимости дополните приказ указанием других членов комиссии или изменения сроков и задач в зависимости от специфики вашей организации и требований законодательства.

 

Вложения

Назад
Сверху