Как сформировать, приказ о создании насф в организации образец?
Приказ о создании Налогового Аудиторского Сектора (НАСФ) в Организации
Организация: [Полное наименование организации]
Адрес: [Юридический адрес организации]
ИНН: [Идентификационный номер налогоплательщика]
ОГРН: [Основной государственный регистрационный номер]
Приказ
№ [Номер приказа]
[Дата издания приказа]
О создании Налогового Аудиторского Сектора (НАСФ)
В целях повышения эффективности налогового контроля и аудиторской деятельности в организации, а также в связи с необходимостью оптимизации процессов бухгалтерского учета и налоговой отчетности, приказываю:
- Создать Налоговый Аудиторский Сектор (НАСФ) в организации.
- Основные задачи Налогового Аудиторского Сектора (НАСФ):
- Проведение внутреннего налогового аудита и контроль за соблюдением налогового законодательства.
- Анализ и проверка налоговой отчетности организации.
- Подготовка рекомендаций по оптимизации налоговых рисков и улучшению финансового контроля.
- Сопровождение налоговых проверок и взаимодействие с налоговыми органами.
- Консультирование сотрудников организации по вопросам налогового законодательства.
- Структура и штатное расписание Налогового Аудиторского Сектора (НАСФ):
- Руководитель Налогового Аудиторского Сектора (НАСФ) — [ФИО, должность].
- Старший аудитор — [ФИО, должность].
- Аудиторы — [ФИО, должности].
- Обязанности и права сотрудников Налогового Аудиторского Сектора (НАСФ):
- Выполнение задач, указанных в пункте 2 настоящего приказа.
- Право запрашивать необходимые документы и информацию от других подразделений организации.
- Право проводить проверки и ревизии, связанные с налоговыми вопросами.
- Ответственность за организацию и работу Налогового Аудиторского Сектора (НАСФ) возложить на [ФИО, должность].
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ФИО, должность].
- Приказ вступает в силу с [Дата вступления в силу].
[ФИО, должность]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлены:
[ФИО, должность, подпись]
[Дата]
Этот образец может быть адаптирован в зависимости от специфики вашей организации и действующего законодательства.