Как сформировать, приказ о создании отдела в организации образец?
Приказ № [Номер приказа]
о создании нового отдела в организацииДата: [Дата издания приказа]
Место: [Место издания приказа]
В целях улучшения структуры и повышения эффективности работы организации, а также в соответствии с [ссылка на нормативные документы, если применимо],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Создать новый отдел в структуре организации:
- Наименование отдела: [Наименование отдела]
- Цели и задачи отдела: [Краткое описание целей и задач отдела]
- Определить структуру и штатное расписание отдела:
- Руководитель отдела: [ФИО и должность руководителя отдела]
- Штатное расписание: [Количество сотрудников, их должности и основные функции, если применимо]
- Назначить ответственное лицо за организацию работы отдела:
- Ответственное лицо: [ФИО и должность ответственного лица]
- Обязанности ответственного лица: Организовать все необходимые мероприятия для функционирования нового отдела, включая подготовку рабочего места, подбор и расстановку кадров, разработку регламентов и инструкций.
- Определить источник финансирования для работы нового отдела:
- Источник финансирования: [Указать, если есть специальное финансирование или изменение в бюджетировании]
- Установить срок для начала работы нового отдела:
- Дата начала работы отдела: [Дата, с которой отдел должен начать свою деятельность]
- Поручить отделу [указать конкретные задачи или проекты], которые должны быть выполнены в ближайший период.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО и должность лица, ответственного за контроль выполнения приказа].
- Штатное расписание отдела
- Положение о структуре и функциях отдела
- [При необходимости: другие сопутствующие документы]
[ФИО и должность подписанта]
[Место для подписи]
М.П. (если применяется печать)
Согласовано:
[ФИО и должность лица, согласовавшего приказ]
[Подпись]
Копии:
- Руководителю отдела
- Финансовому отделу
- [Другие заинтересованные лица или подразделения]
Этот образец служит основой для создания приказа о создании нового отдела в организации. Не забудьте заменить все заполнительные поля на соответствующие данные вашей организации и конкретного приказа.