Как сформировать, приказ о создании резерва по отпускам образец?
Приказ
О создании резерва по отпускам
Москва
10 сентября 2024 года
На основании статьи 122 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях обеспечения соблюдения трудового законодательства и учета обязательств по предоставлению отпусков, приказываю:
- Создать резерв по отпускам для обеспечения оплаты отпусков работников на сумму 1 000 000 рублей.
- Определить порядок формирования и использования резерва:
- Резерв формируется на основании планируемых отпусков сотрудников, графиков отпусков, а также на основании отчетов о предоставленных отпусках за предыдущие периоды.
- Резерв используется исключительно для расчета выплат по отпускным, согласно трудовому договору и законодательству.
- В случае изменения графиков отпусков и/или изменения численности работников, резерв корректируется в зависимости от новых данных.
- Установить ответственность за формирование и использование резерва по отпускам:
- Финансовому отделу: за формирование и учет резерва, а также за регулярное обновление данных о планируемых отпусках.
- Отделу кадров: за предоставление актуальной информации о графиках отпусков и изменениях в численности работников.
- Генеральному директору: за контроль над соблюдением порядка формирования и использования резерва.
- Назначить ответственного за исполнение настоящего приказа:
- Финансовый директор [ФИО, должность]
- Руководитель отдела кадров [ФИО, должность]
- Контроль за выполнением приказа возложить на главного бухгалтера [ФИО, должность].
- Приказ вступает в силу с момента его подписания и доведения до всех заинтересованных сторон.
[ФИО]
[Подпись]
[М.П.]
Контроль за выполнением приказа
[ФИО]
[Должность]