Как создать, приказ о стажировке работника образец?
Приказ № [номер приказа]
О стажировке работника
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными документами компании, для повышения квалификации и адаптации к рабочим процессам, приказываю:
- Назначить стажировку работнику [Ф.И.О. стажера], занимающему должность [должность стажера], в подразделении [название подразделения или отдела] на срок с [дата начала стажировки] по [дата окончания стажировки].
- Цели и задачи стажировки:
- Ознакомление с [перечислить основные задачи и обязанности, которые должен будет выполнять стажер].
- Приобретение практических навыков по [перечислить основные навыки и умения, которые должны быть приобретены].
- Оценка соответствия профессиональных навыков стажера требованиям занимаемой должности.
- Ответственные лица:
- За организацию и контроль за проведением стажировки назначить [Ф.И.О. и должность ответственного лица].
- Осуществление проверки результатов стажировки и подведение итогов поручить [Ф.И.О. и должность лица, ответственного за подведение итогов].
- Права и обязанности стажера:
- В течение стажировки стажер должен выполнять все указания наставника и руководства подразделения.
- По окончании стажировки стажер обязан предоставить отчет о проделанной работе и достижениях.
- Права и обязанности стажера определяются в соответствии с внутренними документами компании и должностной инструкцией.
- Финансовые условия:
- Условия оплаты стажировки и возможные компенсации оговариваются в соответствии с внутренними нормативами компании.
- Оценка результатов стажировки:
- Итоговая оценка стажировки будет проведена [дата проведения оценки] на основе отчета стажера и заключения наставника.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. и должность лица, ответственного за контроль].
Директор предприятия
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
[Дата]
Копия направляется:
- [Ф.И.О. стажера]
- [Ф.И.О. наставника]
- [Ф.И.О. ответственного за подведение итогов]
- [Ф.И.О. ответственного за контроль]