Как оформить, приказ о трудовом отпуске образец?
Вот пример приказа о предоставлении трудового отпуска. Учитывайте, что образец может потребовать доработки в зависимости от конкретных требований вашего предприятия и законодательства вашей страны.
Приказ № ____
О предоставлении трудового отпуска
Дата: «_» __________ 20 г.
Место составления: [Город]
На основании Трудового кодекса [указать страну], Положения о трудовых отпусках и в соответствии с внутренними локальными актами предприятия приказываю:
1. Предоставить трудовой отпуск:
Фамилия, имя, отчество: [ФИО работника]
Должность: [Должность работника]
Отдел/подразделение: [Название отдела/подразделения]
Служебный номер (если есть): [Номер]
2. Сроки отпуска:
Начало отпуска: «» __________ 20 г.
Окончание отпуска: «» __________ 20 г.
3. Тип отпуска: [Ежегодный основной/дополнительный/учебный/по беременности и родам и т.д.]
Продолжительность: [Количество календарных дней]
(если это ежегодный основной отпуск, укажите количество дней согласно трудовому договору и графику отпусков)
4. Место нахождения и контактные данные:
[Указать место нахождения работника в период отпуска, если это необходимо, а также контактные данные для экстренных случаев]
5. Ответственность:
Контроль за выполнением данного приказа возлагается на [ФИО и должность ответственного лица, например, начальника отдела кадров или руководителя].
6. Дополнительные указания:
[Указать дополнительные указания или условия, если это необходимо. Например, оформление документов, передача дел и т.д.]
7. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
Подпись: ___________________
Фамилия, инициалы: [ФИО руководителя]
Должность: [Должность руководителя]
М.П. (если используется печать)
Дата: «_» __________ 20 г.
Не забудьте проверить, что все данные указаны корректно и соответствуют реальным условиям. Этот образец является универсальным, и вам может потребоваться его адаптировать в зависимости от специфики вашей компании и действующего законодательства.