Как создать, приказ о увольнении по соглашению сторон образец?
Вот подробный образец приказа об увольнении сотрудника по соглашению сторон. Этот документ следует адаптировать к условиям вашей компании и ситуации.
ООО "Название организации"
Приказ
№ ___ от "" _______ 20 г.
г. _______
О расторжении трудового договора по соглашению сторон
На основании статьи 78 Трудового кодекса Российской Федерации и достигнутого соглашения сторон о прекращении трудового договора между работодателем и работником,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Прекратить действие трудового договора, заключенного с ФИО сотрудника, занимающим должность должность сотрудника, в соответствии с пунктом 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (по соглашению сторон) с "" _______ 20 г.
- Выплатить ФИО сотрудника все причитающиеся выплаты, в том числе:
- Заработную плату за отработанное время.
- Компенсацию за неиспользованный отпуск (если применимо).
- Иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством и локальными нормативными актами организации.
- Ответственному сотруднику отдела кадров ФИО ответственного сотрудника:
- Внести соответствующие записи в трудовую книжку ФИО сотрудника.
- Оформить и выдать трудовую книжку и другие документы, связанные с трудовой деятельностью.
- Главному бухгалтеру ФИО бухгалтера произвести расчет и выплату причитающихся сумм в установленные законодательством сроки.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на ФИО ответственного лица.
Генеральный директор
подпись / ФИО генерального директора
С приказом ознакомлен:
подпись / ФИО сотрудника
"" _______ 20 г.
Этот приказ является стандартным образцом, его можно изменять в зависимости от внутренних политик и правил организации.