Приказ о вакцинации сотрудников образец скачать

Как оформить, приказ о вакцинации сотрудников образец?​

Приказ № __

о вакцинации сотрудников

На основании рекомендаций Министерства здравоохранения Российской Федерации и в соответствии с Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации, с целью обеспечения безопасности сотрудников и предотвращения распространения инфекционных заболеваний, приказываю:

1. Обязанности по вакцинации:
   
   1.1. Все сотрудники организации обязаны пройти вакцинацию против [указать инфекцию, например, COVID-19, гриппа и т.д.] в сроки, установленные планом вакцинации.
   
   1.2. Ответственными за организацию процесса вакцинации являются:
   
   • [Ф.И.О., должность] – организация внутренней отчетности и контроль выполнения.
   • [Ф.И.О., должность] – медицинское сопровождение и консультации.
2. Процедура вакцинации:
   
   2.1. Вакцинация будет проводиться [указать место проведения, например, в медицинском кабинете организации или в медицинском учреждении, с которым заключен договор].
   
   2.2. Все сотрудники должны предоставить медицинскому работнику справку о проведенной вакцинации и об отсутствии медицинских противопоказаний.
   
   2.3. В случае, если сотрудник имеет противопоказания к вакцинации, он обязан представить медицинскую справку, подтверждающую данные противопоказания.
   
3. Сроки выполнения:
   
   3.1. Вакцинация сотрудников должна быть завершена до [указать срок, например, 30 ноября 2024 года].
   
   3.2. Все сотрудники обязаны пройти первичную вакцинацию и, при необходимости, последующие ревакцинации в установленный срок.
   
4. Контроль и ответственность:
   
   4.1. [Ф.И.О., должность] назначается ответственным за контроль выполнения данного приказа и организацию отчетности.
   
   4.2. Руководители структурных подразделений обязаны следить за выполнением данного приказа и обеспечить явку сотрудников на вакцинацию.
   
   4.3. Отказ от вакцинации без уважительных причин или без предоставления медицинской справки будет рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины и может повлечь за собой дисциплинарные меры.
   
5. Заключительные положения:
   
   5.1. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
   
   5.2. Приказ вступает в силу с момента его подписания.
   
   5.3. Все сотрудники должны быть ознакомлены с содержанием приказа под роспись.
   

Руководитель организации

[Ф.И.О.]

[Должность]

[Подпись]

[Дата]

С приказом ознакомлены:

1. [Ф.И.О. сотрудника, должность]
2. [Ф.И.О. сотрудника, должность]
   
   (и т.д.)
   
   [Подписи сотрудников]

Этот образец приказа следует адаптировать в зависимости от специфики вашей организации и конкретных требований законодательства.

СКАЧАТЬ​