Как оформить, приказ о внутреннем совмещении должностей образец?
Вот пример приказа о внутреннем совмещении должностей:
ООО "Название компании"
Приказ
№ [номер приказа]
Дата: [дата]
О внутреннем совмещении должностей
В связи с необходимостью оптимизации рабочей нагрузки и улучшения выполнения задач, на основании статьи 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации, приказываю:
- Назначить [ФИО сотрудника], занимающего должность [текущая должность], на временное совмещение должности [новая должность] в период с [начальная дата] по [конечная дата].
- Установить, что совмещение будет осуществляться на условиях неполного рабочего времени, с учетом переработок, согласно графику, согласованному с руководителем отдела.
- Определить, что за совмещение должностей сотруднику будет выплачиваться дополнительное вознаграждение в размере [сумма/процент] от должностного оклада по новой должности.
- Ответственность за выполнение дополнительных обязанностей возлагается на [ФИО руководителя].
- Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
[ФИО директора]
[Подпись]
[М.П.]
Убедитесь, что все данные корректны и соответствуют реальным условиям вашей компании.