Приказ о возмещении ущерба причиненного работником образец скачать

Как создать, приказ о возмещении ущерба причиненного работником образец?​


ПРИКАЗ

О возмещении ущерба, причиненного работником


Город _________

«_» __________ 20 г.

Приказ № ____

На основании статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации, и в соответствии с актом о возмещении ущерба, причиненного работником, в связи с причинением ущерба имуществу компании,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Возместить ущерб, причиненный работником ___________ (ФИО работника) в размере ___________ рублей.
  2. Установить сроки возмещения ущерба:
    • Работнику ___________ (ФИО) необходимо внести сумму возмещения ущерба до «_» __________ 20 г.
  3. Установить способ возмещения ущерба:
    • Сумма в размере ___________ рублей должна быть перечислена на расчетный счет компании или удержана из заработной платы работника в соответствии с действующим законодательством.
  4. Ответственность за контроль:
    • Начальнику отдела ___________ (наименование отдела) ___________ (ФИО) обеспечить контроль за выполнением данного приказа.
  5. Обязанности работника:
    • Работник ___________ (ФИО) обязан предоставить подтверждающие документы о возмещении ущерба в отдел ___________ (наименование отдела) не позднее чем через 5 рабочих дней после внесения суммы.
  6. Контроль за исполнением:
    • Контроль за исполнением данного приказа возлагается на ___________ (ФИО должностного лица, ответственного за контроль).
Основание: Акт о возмещении ущерба от «_» __________ 20 г.

Варианты копий:

  • Для ознакомления работника ___________ (ФИО)
  • Для учета в бухгалтерии
  • В личное дело работника
Подписи:

Генеральный директор


(ФИО, подпись)

Главный бухгалтер

(ФИО, подпись)

Работник

(ФИО, подпись)

Дата: «_» __________ 20 г.

Этот образец приказа включает основные элементы, такие как сумма ущерба, сроки и способ возмещения, а также ответственность за контроль исполнения. Обязательно адаптируйте его под конкретные условия вашей организации и требования законодательства.

 

Вложения

Назад
Сверху