Как оформить, приказ о вознаграждении сотрудников образец?
Приказ о вознаграждении сотрудников обычно включает следующие элементы:
- Название документа: Приказ о вознаграждении сотрудников.
- Дата и номер приказа: Указывается дата и номер приказа для идентификации.
- Шапка: Полное наименование организации, её адрес.
- Вводная часть: Основание для вознаграждения, например, результаты деятельности или особые достижения.
- Основная часть:
- Перечень сотрудников, подлежащих вознаграждению, с указанием их должностей и сумм вознаграждений.
- Основания для вознаграждения каждого сотрудника.
- Заключение: Подписи ответственных лиц, например, руководителя и бухгалтера.
- Приложения (если есть): Документы, подтверждающие основания для вознаграждения.
Приказ
№ 15
О вознаграждении сотрудников
Дата: 10 сентября 2024 года
На основании положений Положения о премировании и высоких результатов работы сотрудников, приказов по компании и в связи с успешным завершением квартала, приказываю:
- Вознаградить следующих сотрудников:
- Иванов Иван Иванович, менеджер по продажам – 20 000 рублей.
- Петрова Мария Александровна, бухгалтер – 15 000 рублей.
- Вознаграждения выплачены за высокий вклад в достижение целей компании и выполнение плана на квартал.
Бухгалтер ________________ /Петрова М.А./
Приложение: Список достижений и отчетов.
Такой документ помогает организовать и оформить процесс вознаграждения сотрудников.