Как оформить, приказ о временном принятии на работу образец?
Приказ о временном принятии на работу
Организация: [Название организации]
Приказ № [номер]
Дата: [дата]
О временном принятии на работу
В соответствии с трудовым законодательством и на основании [основание для временного принятия, например, заявление сотрудника, необходимость замещения временно отсутствующего работника и т.д.],
Приказываю:
- Временно принять на работу [Ф.И.О. работника] в должность [должность] с [дата начала] по [дата окончания] на основании [документ, на основании которого происходит временное принятие, например, трудовой договор, приказ о переводе и т.д.].
- Установить [Ф.И.О. работника] следующие условия труда:
- Заработная плата: [сумма, условия выплаты]
- Рабочее время: [расписание рабочего времени, возможные переработки и т.д.]
- Другие условия: [перечислите при необходимости]
- Назначить [Ф.И.О. ответственного лица] ответственным за оформление и контроль выполнения данного приказа.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица или отдел].
[Ф.И.О.]
Подпись: _____________
Главный бухгалтер
[Ф.И.О.]
Подпись: _____________
Дата: _____________
Примечание: Образец может варьироваться в зависимости от специфики организации и законодательства.