Как составить, приказ о введении регламента в действие образец?
Приказ
О введении в действие Регламента [название регламента]
На основании [указать основание, например, решения руководства, результатов проверки, потребностей организации и т.д.] и в целях упорядочивания [указать цель регламента, например, процессов, работы сотрудников, взаимодействия и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Ввести в действие Регламент [полное название регламента] с [дата введения в действие].
- Ответственным за организацию работы по внедрению и соблюдению Регламента назначить [Ф.И.О., должность ответственного лица].
- Утвердить [название документа или отдела] в качестве основного документа для проведения обучения сотрудников по вопросам, затронутым Регламентом.
- В течение [указать срок, например, 10 рабочих дней] провести ознакомление всех сотрудников с условиями Регламента и обеспечить их подписание подтверждения о прочтении и понимании.
- Отделу кадров обеспечить контроль за исполнением настоящего приказа и предоставить отчет о выполнении в срок до [дата].
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О., должность лица, ответственного за контроль].
- Настоящий приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
Согласовано:
[Ф.И.О., должность, дата]
Утверждено:
[Ф.И.О., должность, дата]
Копия:
- Отделу кадров
- [Другие заинтересованные подразделения]