Приказ о введении штрафов на предприятии образец скачать

Как сформировать, приказ о введении штрафов на предприятии образец?​

Приказ № [___]

О введении штрафов за нарушение трудовой дисциплины на предприятии

[Город]

[Дата]

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, уставом [Название предприятия], а также в целях повышения уровня трудовой дисциплины, обеспечения эффективного выполнения трудовых обязанностей и предотвращения нарушений трудового распорядка на предприятии,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Введение штрафов. Ввести штрафы за нарушение трудовой дисциплины в следующих размерах и за следующие нарушения:
   
   1.1. Опоздание на рабочее место (без уважительной причины):
   
   • до 15 минут – штраф в размере [сумма] руб.;
   • от 15 до 30 минут – штраф в размере [сумма] руб.;
   • более 30 минут – штраф в размере [сумма] руб.
   1.2. Неисполнение трудовых обязанностей:
   
   • за неисполнение задач в срок – штраф в размере [сумма] руб.;
   • за ненадлежащее качество выполнения задач – штраф в размере [сумма] руб.
   1.3. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка:
   
   • за нарушение правил поведения на рабочем месте – штраф в размере [сумма] руб.;
   • за нарушения санитарных норм и требований охраны труда – штраф в размере [сумма] руб.
   1.4. Прогулы (без уважительной причины):
   
   • 1 день – штраф в размере [сумма] руб.;
   • более 1 дня – штраф в размере [сумма] руб. за каждый последующий день.
2. Порядок применения штрафов. Штрафы применяются на основании актов о нарушении трудовой дисциплины, составленных уполномоченными лицами, и решений комиссии по трудовым спорам.
   
3. Уведомление сотрудников. О введении штрафов, их размерах и за что они применяются, сотрудники должны быть уведомлены под роспись в течение [количество] рабочих дней со дня издания настоящего приказа.
   
4. Документирование. Все акты и документы, связанные с применением штрафов, должны быть оформлены в соответствии с действующим законодательством и переданы в бухгалтерию для отражения в учете.
   
5. Контроль за исполнением. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [ФИО должностного лица], ответственного за соблюдение трудовой дисциплины.
   
6. Вступление в силу. Настоящий приказ вступает в силу с [дата].
   

Генеральный директор

[ФИО]

[Подпись]

[М.П.]

С приказом ознакомлены:

[ФИО должностных лиц и сотрудников, подлежащих ознакомлению]

[Подписи]

Данный образец приказа можно адаптировать в зависимости от конкретных условий и требований вашего предприятия.

СКАЧАТЬ​