Как создать, приказ о вводе штатного расписания образец?
Приказ № ___
О введении штатного расписанияВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также в целях оптимизации организационной структуры и улучшения управления предприятием,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Ввести в действие штатное расписание предприятия (организации) на 2024 год, утвердив следующие изменения и дополнения:
- Добавление новых должностей: [указать должности].
- Изменение наименований должностей: [указать изменения].
- Корректировка окладов и надбавок: [указать изменения].
- Прочие изменения: [указать детали].
- Утвердить штатное расписание в следующем составе:
- [Название должности] — [Ф.И.О. сотрудника, если применяется] — [количество штатных единиц].
- [Название должности] — [Ф.И.О. сотрудника, если применяется] — [количество штатных единиц].
- [Указать полный перечень всех должностей, их количество и иные детали].
- Ответственным за исполнение данного приказа назначить [Ф.И.О., должность, контактная информация].
- Копию приказа направить в отдел кадров, бухгалтерию и другие заинтересованные подразделения для доведения до сведения и исполнения.
- Контроль за исполнением приказа возложить на [Ф.И.О., должность].
Приказ вступает в силу с момента подписания.
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
Главный бухгалтер
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
С приказом ознакомлены:
- [Ф.И.О., должность] — [Дата]
- [Ф.И.О., должность] — [Дата]
- [Ф.И.О., должность] — [Дата]
Примечания:
- Убедитесь, что все изменения в штатном расписании соответствуют действующему законодательству и внутренним регламентам вашей организации.
- При необходимости проконсультируйтесь с юристом или кадровиком для подтверждения правильности оформления приказа.