Как сформировать, приказ о вынесении замечания работнику образец?
Приказ
о вынесении замечания
№ ____
г. [Название города]
[Дата]
О вынесении замечания
На основании [указать документ, например, трудового договора, внутренних регламентов или правил], а также в соответствии с результатами [проведения служебного расследования, проверки, ревизии, или иного действия], администрация [Название организации] решила:
1. Вынести замечание сотруднику [Ф.И.О. работника], занимающему должность [должность], в связи с [описание нарушения или нарушения трудовой дисциплины].
2. Причины вынесения замечания:
- [Конкретное нарушение, например: несвоевременное выполнение должностных обязанностей, нарушение трудовой дисциплины, неисполнение приказов и распоряжений, нарушение правил внутреннего трудового распорядка и др.]
- [Дата и подробности инцидента или нарушения]
- [При необходимости: ссылки на документы, подтверждающие факт нарушения]
4. В срок до [указать срок] работнику необходимо представить письменное объяснение по поводу допущенного нарушения.
5. С данным приказом ознакомлен:
- [Ф.И.О. работника, дата и подпись]
Директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
В образце указаны основные элементы, которые должны быть включены в приказ о вынесении замечания. Важно, чтобы в приказе были четко указаны причины и детали нарушения, а также последствия, если ситуация не исправится.