Как создать, приказ о выходе на пенсию образец?
Вот пример приказа о выходе на пенсию, который может быть использован в различных организациях. Помните, что формат и содержание приказа могут отличаться в зависимости от специфики вашей организации и законодательства вашей страны.
ООО "Название организации"
Приказ
№ [номер приказа]
О выходе на пенсию
г. [город]
[Дата]
В соответствии с заявлением работника [Ф.И.О. сотрудника] от [дата подачи заявления] о выходе на пенсию в связи с достижением пенсионного возраста, а также в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении и трудовом законодательством,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Разрешить [Ф.И.О. сотрудника], [должность], трудовой стаж которого составляет [число] лет [месяцев], уйти на пенсию с [дата выхода на пенсию].
- Установить дату прекращения трудовых отношений с [Ф.И.О. сотрудника] с [дата] в связи с выходом на пенсию.
- Приказ довести до сведения [Ф.И.О. сотрудника], отдела кадров и бухгалтерии для исполнения.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица], [должность].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
Примечания:
- Номер приказа: Это может быть любой внутренний номер по порядку, который у вас принят для учета приказов.
- Дата: Указывайте актуальную дату составления приказа.
- Должность: Внесите должность сотрудника и его полный стаж.
- Ответственное лицо: Это может быть начальник отдела кадров или другой уполномоченный сотрудник.