Как оформить, приказ об изменении должностного оклада образец?
Приказ об изменении должностного оклада обычно содержит следующие элементы:
- Заголовок: "Приказ об изменении должностного оклада".
- Номер и дата приказа: Указываются номер и дата издания приказа.
- Наименование организации: Полное наименование организации, издающей приказ.
- Основание: Указывается основание для изменения оклада (например, изменение условий труда, решение руководства, изменения в трудовом договоре).
- Ф.И.О. работника: Полное имя сотрудника, чей оклад изменяется.
- Старый оклад: Указывается прежний размер должностного оклада.
- Новый оклад: Указывается новый размер должностного оклада.
- Дата вступления в силу: Дата, с которой новый оклад начинает действовать.
- Ответственные лица: Указание ответственных за исполнение приказа.
- Подписи: Подпись руководителя и печать организации.
- Примечание: Дополнительные примечания, если необходимо.
Приказ № 45
от 16 сентября 2024 года
О внесении изменений в должностной оклад
В соответствии с [основание] и в целях [цель], приказываю:
- Установить новый должностной оклад для [Ф.И.О. работника], занимающего должность [должность], в размере [новый оклад] рублей в месяц.
- Установленный оклад вступает в силу с [дата вступления в силу].
- Ответственным за выполнение данного приказа назначить [Ф.И.О. ответственного лица].
Подпись: ___________
Печать: ___________
Этот образец можно адаптировать под конкретные требования вашей организации.