Как сформировать, приказ об изменении оплаты труда работника образец?
Приказ об изменении оплаты труда работника должен содержать следующие элементы:
- Заголовок: "Приказ о изменении оплаты труда работника".
- Дата и номер: Указываются дата и номер приказа.
- Название организации: Полное название вашей организации.
- Введение: Обоснование изменений, например, "В связи с изменением условий труда" или "В соответствии с приказом №...".
- ФИО работника: Полные данные работника, чья оплата труда изменяется.
- Старый размер оплаты труда: Указание текущего оклада или ставки.
- Новый размер оплаты труда: Новый оклад или ставка.
- Дата вступления в силу: С какого числа изменения начинают действовать.
- Подпись: Подпись уполномоченного лица и печать организации (если требуется).
- Дополнительные указания: Могут быть добавлены, если есть особые условия или пояснения.
Приказ № 45
о изменении оплаты труда работника
В связи с изменением условий труда и в соответствии с трудовым договором, приказываю:
- Установить новую оплату труда для [ФИО работника], занимающего должность [должность], с [дата] в размере [новый размер оплаты].
- Признать недействительным прежний размер оплаты труда в размере [старый размер оплаты].
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [ФИО и должность ответственного лица].
[ФИО]
[Подпись]
[Дата]