Приказ об обеспечении работников сиз образец скачать

Как сформировать, приказ об обеспечении работников сиз образец?​

Приказ

Об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)

В соответствии с:

• Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.11.2000 № 1238 «О порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты»;
• Приказом Минтруда России от 01.07.2015 № 438н «О перечне работ, при выполнении которых требуется обеспечение работников средствами индивидуальной защиты»;

Приказываю:

1. Обеспечить всех работников, осуществляющих деятельность в условиях, которые могут привести к вредному воздействию на здоровье, средствами индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с установленными нормами и требованиями.
   
2. Назначить ответственным за обеспечение работников средствами индивидуальной защиты:
   
   • ФИО, должность (например, Главный инженер по охране труда)
   • Контактная информация
3. Составить и утвердить перечень работников, нуждающихся в средствах индивидуальной защиты, с указанием наименований необходимых СИЗ, а также требований к их качеству и срокам использования. Перечень должен быть актуализирован на основании результатов аттестации рабочих мест и оценки рисков.
   
4. **Обеспечить:
   
   • Регулярное проведение инструктажей по безопасному использованию средств индивидуальной защиты;
   • Ведение учета выданных средств индивидуальной защиты, их возврат и замену;
   • Своевременное пополнение запасов СИЗ в соответствии с потребностями производства и установленными нормами.**
5. Определить порядок проверки состояния средств индивидуальной защиты, а также проведение их испытаний и ремонтов.
   
6. Провести инструктажи для работников по правильному использованию и уходу за средствами индивидуальной защиты, а также обеспечить обучение по правилам их применения.
   
7. Контроль за выполнением данного приказа возложить на:
   
   • ФИО, должность (например, Специалист по охране труда)
   • Контактная информация
8. Сроки выполнения:
   
   • В течение месяца с момента издания приказа обеспечить выполнение всех мероприятий, указанных в пункте 4;
   • Периодический пересмотр и актуализация перечня работников и необходимых СИЗ проводить не реже одного раза в полугодие.
9. Приказ довести до сведения всех сотрудников под роспись.
   

Подпись:

(ФИО, должность, подпись)

Дата:

М.П.

Примечание: В зависимости от специфики вашего предприятия и особенностей работы, могут потребоваться дополнительные пункты или изменения в шаблоне приказа.

СКАЧАТЬ​