Как оформить, приказ об оказании материальной помощи образец?
ООО «Название Компании»
Приказ № [номер]
от [дата]
О предоставлении материальной помощи
В соответствии с действующим законодательством и в целях оказания помощи сотрудникам организации, приказом устанавливается порядок предоставления материальной помощи.
1. Оказание материальной помощи
1.1. Утвердить список сотрудников, которым предоставляется материальная помощь, согласно приложению №1 к настоящему приказу.
1.2. Определить размер материальной помощи для каждого сотрудника в соответствии с приложением №2 к настоящему приказу.
1.3. Назначить ответственного за выплата материальной помощи – [ФИО, должность].
2. Порядок предоставления помощи
2.1. Материальная помощь предоставляется в форме единовременной выплаты в размере [сумма] рублей.
2.2. Выплата материальной помощи будет произведена до [дата] текущего месяца.
3. Финансирование
3.1. Финансирование материальной помощи будет осуществлено за счет средств бюджета компании, предусмотренных на непредвиденные расходы.
4. Контроль за исполнением
4.1. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО, должность].
5. Заключительные положения
5.1. Приказ вступает в силу с момента подписания.
5.2. Копия приказа должна быть направлена в бухгалтерию и отдел кадров для внесения соответствующих записей и выполнения приказа.
6. Приложения
6.1. Приложение №1 – Список сотрудников, которым предоставляется материальная помощь.
6.2. Приложение №2 – Размер материальной помощи для каждого сотрудника.
Генеральный директор
[ФИО]
[Подпись]
Главный бухгалтер
[ФИО]
[Подпись]
Дата: [дата]
Не забудьте внести в приказ актуальную информацию о вашей организации, а также указать конкретные данные в приложениях.