Как создать, приказ об оплате в выходной день образец?
Приказ
№ 123
о выплате компенсации за работу в выходной день
Город
Дата: [дата]
В соответствии с трудовым законодательством и внутренними правилами компании, а также в связи с необходимостью выполнения работы в выходной день,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить компенсацию за работу в выходной день сотруднику [ФИО сотрудника], занимающему должность [должность], за [конкретную дату или период работы в выходной день].
- Оплатить [ФИО сотрудника] дополнительную компенсацию в размере [сумма в цифрах и прописью], что составляет [процент] от его/ее дневного оклада, согласно статье [номер статьи] Трудового кодекса Российской Федерации и внутренним положениям компании.
- Финансовому отделу произвести выплату указанной суммы в следующем расчетном периоде.
- Ответственному за кадровые вопросы обеспечить отражение данной выплаты в расчете заработной платы сотрудника за соответствующий период.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [ФИО ответственного лица], [должность].
Генеральный директор
[ФИО директора]
Подпись: ___________
М.П.
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей организации и требования трудового законодательства.