Как создать, приказ об освобождении от обязанностей образец?
Приказ об освобождении от обязанностей должен содержать следующие элементы:
- Название документа: Приказ.
- Номер и дата: Указать номер приказа и дату его составления.
- Наименование организации: Указать полное название компании или учреждения.
- Заголовок: "Об освобождении от обязанностей".
- Текст приказа:
- Основание: Указать причину освобождения (например, по личному заявлению, в связи с переходом на другую должность и т.д.).
- ФИО сотрудника: Полное имя и должность сотрудника, которого освобождают.
- Дата освобождения: Указать дату, с которой сотрудник освобождается от обязанностей.
- Подпись: Директор или уполномоченное лицо подписывает приказ.
- Подпись: Подпись ответственного лица, печать (если требуется).
Приказ
№ 25
от 16 сентября 2024 года
О освобождении от обязанностей
В связи с личным заявлением [ФИО сотрудника], [должность], приказом освобождается от исполнения обязанностей с [дата].
Руководитель
[ФИО, должность, подпись]
Это образец общего приказа. В зависимости от специфики вашей организации могут потребоваться дополнительные реквизиты.