Как создать, приказ об отмене ежегодного отпуска образец?
Приказ об отмене ежегодного отпуска
Название организации
Адрес организации
Телефон, факс
Приказ № [номер]
г. [город]
[Дата]
О б отмене ежегодного отпуска
В связи с изменением производственной необходимости и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 126) и внутренними локальными нормативными актами организации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Отменить ежегодный оплачиваемый отпуск:
- Ф.И.О. сотрудника: [Фамилия Имя Отчество]
- Должность: [Должность]
- Дата начала отпуска: [Дата начала]
- Дата окончания отпуска: [Дата окончания]
- Срок переноса отпуска:
- Новый срок предоставления отпуска будет определен дополнительно в соответствии с графиком отпусков и производственными потребностями.
- Оповестить сотрудника:
- Ф.И.О. сотрудника: [Фамилия Имя Отчество]
- Оповестить сотрудника о внесении изменений в график его отпусков в письменной форме.
- Ответственные лица:
- Ответственный за исполнение приказа: [Ф.И.О., должность]
- Контроль за исполнением приказа: [Ф.И.О., должность]
- Порядок доведения приказа до исполнителей:
- Приказ довести до сведения сотрудника и отдела кадров, внести изменения в график отпусков.
- Публикация и архивирование:
- Копию приказа передать в архив и разместить в электронном формате в системе документооборота компании.
Директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Главный бухгалтер
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Отдел кадров
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Примечание: Все личные данные и реквизиты нужно заменить на актуальные для вашей организации.