Как сформировать, приказ об отмене исполнения обязанностей образец?
ПРИКАЗ
г. [Город]
«[Дата]» [Месяц] [Год]
№ [Номер приказа]
О КОНСОЛИДАЦИИ ОБЯЗАННОСТЕЙ
В связи с [указать причину отмены исполнения обязанностей, например, изменениями в структуре компании, временным отсутствием сотрудника, и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Отменить исполнение обязанностей [Ф.И.О. сотрудника, должность] по [указать конкретные обязанности или функции, которые отменяются] с [дата отмены] до [дата, если это определённый срок, или указать "до особого распоряжения"].
- Назначить [Ф.И.О. нового ответственного лица или временного заместителя, должность] ответственным за выполнение указанных обязанностей.
- Информировать [Ф.И.О. сотрудника, которого касается отмена] об отмене исполнения обязанностей и передаче их [Ф.И.О. нового ответственного лица].
- Контролировать процесс передачи дел и обеспечить надлежащее исполнение обязанностей новыми ответственными лицами.
- Обеспечить уведомление всех заинтересованных сторон о внесённых изменениях.
Контроль за выполнением приказа возложить на: [Ф.И.О. руководителя или должностное лицо, ответственное за контроль]
Директор
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
[М.П.]
Согласовано:
[Ф.И.О. лица, согласовавшего приказ]
[Должность]
[Подпись]
Получили:
[Ф.И.О. сотрудников, которые должны получить приказ]
[Подпись]
Не забудьте заменить шаблонные элементы в квадратных скобках на соответствующую информацию.