Как составить, приказ об отмене надбавок к окладу образец?
Приказ
Об отмене надбавок к окладу
В соответствии с внутренними нормативными актами и в целях упорядочивания фонда оплаты труда,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Отменить надбавки к окладу работникам (указать конкретные должности и/или имена, если требуется) с [дата отмены].
- Установить новый размер оклада в соответствии с действующей штатной расстановкой и нормами оплаты труда.
- Начальникам структурных подразделений провести перерасчет заработной платы в соответствии с данным приказом и уведомить сотрудников об изменениях.
- Отделу кадров произвести все необходимые изменения в учете заработной платы, внести корректировки в расчетные листки и трудовые договоры (при необходимости).
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность/ФИО ответственного лица].
- Этот приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].
Подпись: ____________________
Ф.И.О. [ФИО руководителя]
М.П.
Примечание: Указанные действия и сроки могут варьироваться в зависимости от специфики вашей организации и внутренних регламентов.