Как написать, приказ об отмене ненормированного рабочего дня образец?
Приказ об отмене ненормированного рабочего дня
Организация: [Наименование организации]
Адрес: [Адрес организации]
ИНН: [ИНН организации]
ОГРН: [ОГРН организации]
ПРИКАЗ
№ [номер]
от [дата]
ОТМЕНА НЕНОРМИРОВАННОГО РАБОЧЕГО ДНЯ
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными актами организации, а также на основании [основание для отмены: например, изменения условий труда, приказа вышестоящего руководства и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Отменить ненормированный рабочий день для сотрудников [указать должности или подразделение, если применяется] с [дата отмены].
- С момента отмены ненормированного рабочего дня применять стандартные нормы рабочего времени в соответствии с трудовым законодательством РФ и внутренними нормативными актами организации.
- Начальникам подразделений:
3.1. Ознакомить сотрудников с данным приказом под роспись.
3.2. Внести соответствующие изменения в графики рабочего времени.
- Отделу кадров обеспечить:
4.1. Внесение изменений в трудовые договоры, если это необходимо.
4.2. Обновление внутренней документации в соответствии с изменениями.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность лица, ответственного за выполнение приказа].
[Ф.И.О. полностью]
[Подпись]
[Дата]
С приказом ознакомлены:
- [Ф.И.О. и должность сотрудника, ознакомленного с приказом]
- [Ф.И.О. и должность сотрудника, ознакомленного с приказом]
[Дата]
М.П.